Keine Einigung um EU-Arbeitszeitregel

[svenska-nyheter]

Die Verhandlungen um eine einheitliche Arbeitszeitregelung im Rahmen des EU-Arbeitsministertreffens am Dienstag ist erneut gescheitert. Mit dem Inkrafttreten der EU-Direktive zum Jahreswechsel läuft der schwedische Tarifvertrag Gefahr, auszulaufen. Die derzeitig geltende 56-Stunden-Woche und bisherige Ausnahmeregelungen betreffend 12-Stunden-Schichten im Gesundheitsbereich und in der Industrie könnten damit hinfällig werden. Die EU-Direktive sieht allgemeine Arbeitszeitregelung von 48-Stunden pro Woche vor. Bereitschaftsdienste müssen demnach künftig als reguläre Arbeitszeit abgerechnet werden.

(Mit freundlicher Genehmigung von Radio Schweden)