Schweden Forum

Hej,

wir sind dringend auf der Suche nach einem Job jeglicher Art in der Region Degerfors, Karlskoga, Örebro, Gullspang, Mariestad, Askersund, Kristinehamn, Kumla oder Karlstad.

Auch Teilzeit oder befristet.

Wir haben beide eine kaufmännische Ausbildung absolviert. Ich bin seit mehreren Jahren im IT / EDV-Bereich tätig. Aber auch Outdoor oder handwerkliche Arbeiten wären schön. Wir haben 2 Pferde und meine Freundin hat schon viele Jahre Erfahrung mit der Ausbildung von Pferden. Mithilfe auf einem Reiterhof wäre schön. Was auch immer... Bitte einfach melden.

Schon mal vielen Dank für Eure Hilfe!
Freuen uns auf eure Antworten!

hallo erst mal

wieso suchst du nicht in den einschlägigen jobsuchkriterien?

wie sieht es mit der sprache aus? ohne dir nahetreten zu wollen,aber in foren

findet man am allerwenigsten jobs.

gruß aus jämtland

elke

Hallo Stavre,

wir suchen ja auch parallel in den einschlägig bekannten Jobsuchmaschinen und bei Arbetsförmedlingen. Leider kamen auf die versendeten Bewerbungen nur ca. 5% Antworten. Das ist eben sehr unbefriedigend.

Warum soll man in Foren keine Jobs finden??? Vielleicht kennt einer einen, der einen kennt...
Wir wollten halt nichts unversucht lassen... Spricht ja nichts dagegen oder?

kann es sein ,dass dein schwedisch nicht so gut ist um eindruck bei den

schwed. arbeitgebern zu hinterlassen?

bei mir hat es zwei ganze jahre gedauert,bis ich was fand.

oder du mußt schon außergewöhnliche fähigkeiten oder es wird wirklich

dringendst in der branche gesucht, dann nehmen se ausländer.

lycka till

gruß aus jämtland

elke

Genau in der Region, gibt es unmengen an Pferde und Trabställen. Hinfahren und arbeiten.
Du solltest dich nicht auf den EDV bereich versteifen, denn dafuer brauchst du zu 99,5% sehr gute schwedisch Kenntnisse.
Wo wohnt ihr denn genau?

ich würde mich ja einfach mal nach Reierhöfen bei euch in der Nähe gucken. Da einfach mal hin gehen und fragen, ob die noch jemanden brauchen können. Mit nem guten persönlichen Eindruck hast du wahrscheinlich bessere Chancen als hier im Forum.
An sonsten noch viel Glück!!

Gruß Mellib

Hej bullitt

ich habe mich zwar noch nie in Schweden für einen Job beworben, lese aber zu dem Thema schon länger in verschiedenen Foren.

Dabei meine ich folgendes festgestellt zu haben:

Schriftliche Bewerbungen, egal ob per Brief, Fax oder email, bringen zu 99% überhaupt nichts.

Besser: Nach vorherigem höflichem Telefonat - wann paßt es - hingehen. Unterlagen mitnehmen: Lebenslauf nach schwedischem Muster (CV), Abschlußzeugnisse, so vorhanden Bescheinigungen über Weiterqualifizierungen und - ganz wichtig - Referenzen. Referenzen sind hier nicht Arbeitszeugnisse, sondern Personen, die über Dich und Deine Arbeit Auskunft geben können. Üblicherweise werden diese Personen auch nur telefonisch kontaktiert. Also mitnehmen: Firma A, Abteilung B, Abteilungsleiter Herr C, = unmittelbarer Vorgesetzter, Telefon-Nr., kann Auskunft über meine Arbeit geben(ggfls. von mehrern Firmen, nich zuuu alt). Oder z.B. Herr Professor X, usw. usw..

Auch Referenzpersonen aus dem gesellschaftlichen Leben oder sozalem Engagement gehen (Notfalls).

Mit den Referenzpersonen natürlich vorher Rücksprache halten, ob Du sie angeben darfst.

Bereite mehrere Mappen mit diesem Inhalt vor, Einfache Kopien reichen meist.

Kommt es zum Gespräch (Telefonat), läßt Du eine Mappe da.

Bist Du für die Firma interessant, wird sie sich melden. Nicht zu aufdringlich sein.

So, das hat sich nach meinem vielfältigen Forumslesen als eher erfolgversprechende Strategie herausgeschält.

Wünsche Euch viel Glück.

Schriftliche Bewerbungen, egal ob per Brief, Fax oder email, bringen zu 99% überhaupt nichts.


stimmt absolut nicht!!!!!!!!!!

man sollte,wie alle schweden es machen ,nach einiger zeit nachfragen(ca. nach 7 tagen)
dann wird dein antrag,falls mehrere dort eingetroffen sind,wieder zu oberst hingelegt.hier in schweden denkt man dann,dass man dran interessiert ist den job zu bekommen bitte bedenkt,erst kommen die schweden und dann alle anderen.

ich mache es so,dass ich bei der firma anrufe,mir den zuständigen geben lasse,mich vorstelle und sage dass ich meine papiere via internet oder post einreichen werde.

ansökan,cv ,persönligt bref

die drei sachen wollen sie gerne haben

gruß elke

Hej,

hier

http://www.jonasweb.nu/sidor/internet/j ... sokan.html

noch eine Anleitung zur Bewerbung (auf schwedisch).

Hej,

und hier

http://sv.wikipedia.org/wiki/Curriculum_vitae

noch etwas, speziell zum CV, mit weiteren Verweisen.

@stavre

klar wird das auch so gehen, wenn man voher anruft. Das ist wichtig.

Ich habe nur gehört, daß es noch besser ist, nach dem Anruf (Termin) persönlich vorbeizugehen (wenn man die Möglichkeit hat).

Ich bewerbe mich 90% per Email, ist in meiner Branche so üblich. Am Besten sollte man das machen was in der Branche üblich ist, ob das schriftlich oder persönlich ist sollte man vorher erkunden.

Klinkenputzen und sich persönlich beim Chef vorstellen schadet auch nie (wenn man wirkliches Interesse hat), in einer kleinen Stadt kann man das auch unangemeldet machen, in größeren Städten oder Firmen ist es besser sich vorher anzumelden. Sehr wichtig sind Beziehungen in Schweden, als Referenzen und in anderer Hinsicht. Kennt man jemand in einer Firma, dann kann derjenige einen nicht nur empfehlen, sondern auch Tipps geben wenn wieder Leute gesucht werden.

Einen guten Lebenslauf sollte man auf jeden Fall vorbereiten... hier ein ein paar Tipps für die Bewerbung in Schweden:

• Nur relevante Kompetenzen angeben und die dann ausführlich: Kenntnisse, Ausbildung, Erfahrung (das ist das aller wichtigste)
• Etwas über private Interessen und Deine Person erzählen: Schule, Hobbys, Ziele (ein menschliche Gesamtbild interessiert die Schweden)
• Unbedingt schwedische Sprachkenntnisse angeben (selbst wenn die mager sind, z.B. sagt man dann grundlegende/basic)
• Hervorheben dass du Deutscher bist (Deutsche gelten als fleißig und gut ausgebildet)
• Adresse, EMail und Telefonnummer angeben (im Anfang des Lebenslaufs), Kein Geburtsdatum angeben (unüblich)
• Kein Lichtbild beifügen, keine übertriebene Text-Formatierung, besser schlicht halten (eine Schriftart benutzen)

Wenn man sich online bewirbt, dann mit kurzem/freundlichen "Anschreiben" und den Lebenslauf als PDF-Anhang. Vielleicht sollte man Anschreiben und Lebenslauf speziell auf eine Stelle zuschneiden ("relevante Kompetenzen"). Beim persönlichen Gespräch nicht versuchen sich selbst hochzuloben, wenn man soweit kommt wird mehr Wert auf die menschliche Seite gelegt und dass man freundlich, gelassen ist und in das vorhandene Team passt. Generell interessiert in Schweden der Eindruck des gesamten Menschen. Als gut gemeinter Tipp: Lebenslauf immer von Freunden aus Schweden durchlesen und korrigieren lassen.

Viele Grüße,
Mark